中国共産党創立 104 周年を記念して、浙江 DLY 自動化製造有限公司の党委員会は浙江省蘭渓市への教育訪問を企画しました。
党員らは浙江省特別委員会記念館と両港紅文化センターを訪問した。このプログラムでは、地元の歴史教育と、規律、誠実さ、労働慣行に関する八項目規則およびその要件の学習を組み合わせました。-
このアクティビティにより、参加者は責任と倫理的行動を、日々の仕事、チームの協力、DLY の長期的な発展と結びつけることができました。{0}}
DLY党員は浙江省蘭渓市での教育活動に参加した。
浙江省特別委員会記念館訪問
浙江省特別委員会記念館では、参加者は地元の革命の歴史や初期の党員の経験について学びました。オンサイト プログラムでは、展示とガイド付き説明を通じて歴史的資料が紹介されました。-
この訪問は、その日の研究の歴史的背景を提供し、参加者が現在の仕事における責任、規律、コミットメントについて考えることを奨励しました。
参加者は浙江省特別委員会記念館で地元の歴史について学びました。
両江赤文化会館
一行はヨウブタウンの両江赤文化センターも訪問した。このセンターには、両江女子民兵の歴史を含む地元民兵組織の発展が記録されています。
歴史展示では、1950 年代から 1960 年代にかけての民兵組織と訓練への地元コミュニティの参加を紹介しました。
一行はヨウブタウンの両江赤文化センターを訪問した。
8 つのポイントに関する規則の研究-
活動中、党員の金暁燕氏は八項目規制に関する勉強会を行った。-セッションでは主な要件を検討し、規律や労働慣行との関係について議論しました。
参加者は、責任、誠実さ、実践的な行動の原則を日々の役割に適用することが奨励されました。
Xu Jianming 氏は、責任、誠実さ、企業の発展について話しました。
企業開発における責任
学習会終了後、DLY党委員会書記の徐建明氏が参加者に演説した。同氏は、誠実さを維持し、労働慣行を改善し、会社が課題に直面したときに責任を取ることの重要性を強調した。
党員は、それぞれの立場で模範を示し、調整された意思決定をサポートし、生産、品質管理、チームの協力において実践的なソリューションに貢献することが奨励されました。{0}
製造会社の場合、責任ある作業慣行は次のプロセスに反映され、問題を正確に報告し、リスクを隠すことなく検査および生産タスクを完了します。
勉強会では、8 か条規則を規律や日常の労働慣行と結びつけました。-
学んだことを日常業務に応用する
この活動は、参加者がレッスンを日々の仕事にどのように応用できるかを振り返りながら終了しました。目標は、学習を行動、協力、責任の実践的な改善に変えることでした。
DLY の党委員会は、今後も組織教育を従業員の能力開発や企業管理と結び付けていきます。
Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. は、工作機械や産業オートメーション用のボールねじ、リニアガイドウェイ、リニアシャフトおよび関連コンポーネントを製造しています。
参加者は教育プログラムを完了し、日常業務への応用について話し合いました。
DLYに連絡する
電子メール:export@dlybearing.com
